1月22日，上科院、上海产研院召开2016年度工作总结表彰大会。会上，上科院党委书记、院长，产研院院长钮晓鸣总结了2016年全院工作并部署了2017年工作重点。院领导于晨主持会议，王迅宣读了《关于上海科学院2016年度表彰的决定》和《关于上海科学院直属单位2016年度考核表彰的决定》，石谦宣读了《关于2016年度上海产业技术研究院“创新标兵”表彰的决定》，鄢国强和曹阿民分别通报了院部和直属单位获奖情况。院领导共同为11个先进集体和30名优秀个人颁奖。

钮晓鸣在讲话中表示，2016年上科院、产研院取得了可喜的工作成绩。一是抓好“两学一做”学习教育，贯彻“全面从严治党”的根本要求。将“两学一做”学习教育作为贯穿全年工作始终的主线，认真贯彻落实“两个责任制”，与科技创新工作同谋划、同推进、同落实，形成围绕中心、服务中心，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持开放创新，补好科技成果转化的短板。围绕区域特色，强化需求导向，加强国内外资源汇聚，以项目实施带动创新平台能级提升。全年累计新增项目12项，项目经费2930.84万元，获授权专利6项；以牵头推进“产研平台”建设为指引，深入实施“创新伙伴计划”，携手66家加盟的产学研机构，共同推进科技成果转移转化；立足上海建设全球科创中心的战略高度，以建设国际科技创新社区为目标，主动“走出去、请进来”,推进多层次、全方位的创新资源融合及科技交流合作；着力拓展创新成果输出渠道，建立以工博会为重点的集中推广门户，以《院报》为基础，不断丰富成果宣传载体，提升院科技创新社会影响力；围绕研究推进上科院及院系统4家转制院所“十三五”发展规划，夯实智库能力建设。三是强化干部人才队伍建设，激活科技创新的核心要素。将直属单位班子建设和处级干部选任工作视为关系事业发展的关键工作，与基层党组织换届工作统筹推进；强化顶层设计，成立院党委领导下的人才工作领导小组，探索人才工作体制机制创新，统筹规划、整体推进院系统人才工作；坚持以需求为导向，不断强化人才工作。启动实施了“青年创新先锋”计划，助力青年科技人才成长；深化科技体制机制改革，出台了产研院《促进科技成果转化奖励办法》等多项规章制度，激发科研人员创新活力。四是加强规范管理，夯实院系统单位的发展基础。进一步健全制度体系，抓好重点工作落实。研究推进院系统对外投资企业全面清查和事业单位所办企业清理规范工作，履行国资监管责任；高度重视并坚持每季度研究院系统安全稳定工作，与院系统45家单位签约“责任书”、“承诺书”，加强责任落实，牢牢守住安全生产“底线”，确保院系统安全生产工作万无一失。

钮晓鸣指出，2017年，上科院、产研院将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列讲话精神，按照市委、市政府的决策部署，在市科技两委的领导下，聚焦功能型平台建设的总体要求及院“十三五”规划，围绕上海建设全球科创中心，全面实施 “平台+”攻坚计划，即，“平台+人才”、“平台+服务”、“平台+创业”、“平台+转化”，通过“聚力行动”“冲浪行动”、“扬帆行动”和“围垦行动”，进一步提升产研院核心竞争力和社会影响力，推进科技成果转移转化，以优良的作风和扎实的工作业绩迎接党的十九大胜利召开。

上科院全体员工，各直属单位领导班子成员，产研院首席专家、部门负责人、获表彰的团队负责人和先进个人参加会议。

2016年度，上科院办公室（党委办公室）、财务和资产管理处、机关和直属单位党委（监察室）获得“2016年度先进部门”称号。王伟琪等11位同志为“2016年度优秀员工”。纳米中心等3家直属单位获得“2016年度优秀领导班子”称号。科耀公司等3家直属单位获得表扬。王涤松等6位同志为“2016年度优秀领导干部”。产研院乳腺癌临床转化研发创新团队等5个团队获得“2016年度上海产业技术研究院‘创新标兵’优秀团队奖”。丁志刚等2位同志获得“2016年度上海产业技术研究院‘创新标兵’突出贡献奖”。毛火华等11位同志获得“2016年度上海产业技术研究院‘创新标兵’先进个人奖”。