为进一步开拓院科研创新视野，6月6日，上科院特邀韩国“分享幸福125运动本部”推进委员长、首尔大学融合科学技术大学院首席教授，前三星电子集团的人力开发院、综合技术院院长孙郁作了题为“如何创建和培育能够取得高效重大成果的R&D组织”的专题报告。

孙教授以三星电子集团发展为例，介绍了第四代R&D的理念，即要把顾客的价值创新作为目标的技术创新（R&BD）。他指出，许多成功的创新企业并不是以竞争而是以创新出具有设计优势的产品来实现价值创新，而这种创新理念也同样适用于科研院所的研发工作。此外，孙教授还重点提及了融合的领导力在促进创新经营中所起的作用和科学的创新方法。